La formation des apprentis grâce à l'alternance

Depuis 10 ans, DIAGONAL consacre ses efforts à l’encadrement et à la formation des apprentis grâce à des programmes en alternance, que ce soit à travers des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.

Former pour anticiper



Le partenariat développé avec le GEIQ BTP du Nord Pas-De-Calais permet à l’entreprise de faire face à des besoins en compétence dans les cas suivants :

Anticipation des départs, pour cause de retraite par exemple

Anticipation des besoins en personnel sur certains chantiers particuliers, nécessitant un renfort particulier de personnel

Du CAP jusqu’au MASTER, les cursus de formations des apprentis s’étendent sur un large éventail de niveaux. La plupart de nos jeunes talents bénéficient d’opportunités d’embauche au sein de notre entreprise dès l’obtention de leur diplôme. Cette initiative contribue significativement au rajeunissement de notre effectif tout en assurant la transmission essentielle du savoir-faire aux nouvelles générations. Tout cela est rendu possible grâce à l’engagement constant de nos salariés tuteurs, dont l’investissement quotidien et durable est au cœur de cette démarche.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site sur le GEIQ BTP.

Formation des salariés



Développer nos compétences communes pour assurer la satisfaction de tous les projets.

Politique QSE



Être pour nos clients une référence incontournable dans l'acte de construire.